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1. 출생 및 교육 배경
- 출생: 1959년 광주에서 태어났습니다.
- 학력: 전주고등학교를 졸업한 후, 성균관대학교에서 법학 학사를, 서울대학교 대학원에서 법학 석사를 취득했습니다.
2. 경력
- 한일은행: 1987년 한일은행에 입행하여 금융계에 첫 발을 내딛었습니다.
- 우리은행: 2003년 우리은행 전략기획부장으로 활동을 시작하여, 2006년에는 LA지점장, 2010년 우리금융지주 상무, 2012년 관악동작영업본부장, 2014년 자금시장사업단 상무, 2015년 글로벌사업본부 부행장을 거쳐 2017년 12월부터 우리은행장으로 활동하고 있습니다.
- 글로벌 전략: 손태승은 우리은행의 글로벌 확장을 이끄는 데 중요한 역할을 했으며, 인도네시아, 미얀마, 필리핀, 베트남, 인도 등에서 현지 금융기관 인수합병(M&A)과 법인 설립 등을 통해 글로벌 네트워크를 구축했습니다.
3. 리더십 및 경영 철학
- 소통과 화합: 손태승의 리더십은 소통과 화합을 기반으로 합니다. 그는 전국의 영업본부를 직접 돌며 직원들의 목소리를 경청하고, 이를 바탕으로 조직 내 소통을 활성화하여 갈등을 해소하고, 직원들의 전폭적인 지지를 얻었습니다.
- 경영 전략: 손 행장은 우리은행의 120주년을 맞이하며 ‘120년 고객동행, 위대한 은행 도약’을 경영 목표로 설정했습니다. 또한, 고객 중심의 마케팅, 금융 명가의 지배력 강화, 리스크 관리, 글로벌 시장 확장, 디지털 혁신, 사회적 가치 실현 등 6대 경영 전략을 제시했습니다.
4. 사회적 책임
- 금융의 사회적 책임: 서민금융 대출 금리 감면 및 혁신성장기업 지원 펀드 조성 등을 통해 금융의 사회적 가치를 실현하는 데 주력하고 있습니다.
5. 개인적 특징
- 영어 실력: 손태승은 고교 시절부터 영어에 열중했으며, 이 실력은 해외 투자설명회(IR)에서도 통역 없이 직접 진행할 수 있을 정도로 뛰어나다고 평가받고 있습니다.
6. 논란 및 이슈
- DLF 사태: 손태승 회장은 DLF(파생결합펀드) 사태와 관련된 책임으로 금융감독원으로부터 징계를 받았으나, 이에 대해 법적 대응을 통해 징계 취소 판결을 받아냈음.
- 퇴임 논의: 최근 몇 년간 우리금융지주 회장직에서의 퇴임 여부와 관련된 논의가 있었음.
- 손태승 전 우리금융지주 회장은 최근 친인척들에게 부당하게 대출을 제공한 혐의로 논란의 중심에 서 있습니다. 금융감독원의 조사에 따르면, 손태승 전 회장의 친인척들이 우리은행으로부터 약 616억 원에 달하는 대출을 받았으며, 이 중 약 350억 원이 부적정하게 처리된 것으로 드러났습니다.
- 특히, 이 과정에서 대출 심사와 여신 취급 절차가 정상적으로 이루어지지 않았고, 부실 대출의 상당 부분이 연체 및 부실화되었습니다. 이로 인해 실제 손실 예상액이 82억 원에서 최대 158억 원에 이를 것으로 예상되고 있습니다. 이러한 문제로 인해 관련 임직원 8명이 면직 등의 제재를 받았으며, 이 사건은 현재 수사기관에 고소된 상태입니다
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