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2024 최저임금 2

2024년 변화되는 고용 및 노동 정책(육아휴직, 최저임금, 근로시간 단축, 청년 고용 지원)

2024년에 대한민국 정부가 고용 및 노동 정책에 몇 가지 변화를 도입할 예정입니다. 이 변화들은 일과 생활의 균형을 개선하고, 청년 고용을 지원하며, 취약 계층 근로자의 사회 보장을 강화하는 것을 목표로 합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다: 1. **개선된 부모 육아휴직 혜택 (6+6 부모 육아휴직제)**: 2024년부터 이전의 '3+3 부모 육아휴직제'를 대체하는 확대된 '6+6 부모 육아휴직제'가 시행됩니다. 이에 따라 18개월 이하 자녀를 둔 부모는 육아휴직을 사용할 수 있습니다. 육아휴직의 첫 6개월 동안 각 부모는 월 최대 450만원을 받을 수 있으며, 이는 부모 두 사람이 최대 3900만원을 받을 수 있음을 의미합니다. 부모는 동시에 또는 순차적으로 휴직을 사용할 수 있습니다. 2. **최..

꿀팁 정보 2024.01.01

2024년 최저임금 계산(주휴수당, 세전 월급, 실수령액, 세후 연봉, 시급계산기)

2024년 최저임금 기준 금액 계산 세전 월급 (주휴수당 포함) 2,060,740원 세후 월급 (실수령액) 1,867,890원 세전 연봉 (주휴수당 포함) 24,728,880원 세후 연봉 (실수령액) 22,418,680원 최저임금 제도 안내 적용 범위: 2000년 11월 24일부터 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용됩니다. 법적 조치: 최저임금보다 적은 금액을 지급할 경우, 3년 이하의 징역이나 2,000만원 이하의 벌금이 부과됩니다. 주휴수당 계산 방법 적용 조건: 근로기준법에 따라, 1주일 동안 소정의 근로일수를 모두 출근한 근로자는 주휴수당을 받을 자격이 있습니다. 여기서 '소정의 근로일수'는 해당 근로자의 정규 근무일을 의미합니다. 계산 기준: 주휴수당은 근로자가 평소에 일하는 하루의 평균 근로..

꿀팁 정보 2023.12.19
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